大发彩网址

二十五局五公司 “新闻1+1”开启宣传工作新局面

来源:本站原创?作者:付晶晶?齐绍安?张国庆?时间:2019-05-24?【字体:??

“万宇航的稿件又上股份公司网站了,是本周第三次了,请大家向他多多学习。”5月20日一大早,二十五局五公司青岛地铁四号线7工区项目书记郭明俊在群里发的微信消息引起连连点赞。

自该公司实行《“新闻1+1”宣传活动实施方案》以来,各个项目部在微信群里分享“重量级”媒体报道链接成为常态。

“以前感觉小项目哪能上那么大的媒体,现在想想,是我们工作思路没有打开。”这套方案让从工程口转岗的支部书记郭明俊克服了“自卑感”。

针对基层项目新闻素材稿件质量参差不齐、基层通讯员积极性不高等难题,该公司创新方式,以服务打造“品质铁建”为目标制定该方案,通过开展“结对子”、“出点子”、“创牌子”等形式在基础性工作上下功夫,探索打造“宣传干部主推,其他干部员工广泛积极参与”的“大宣传”格局,努力实现新闻来源多元化、新闻稿件优质化、宣传参与全员化、宣传效果扩大化。

为推动此项计划,该公司通过抽签方式确定一名专职宣传干部全面对接一定数量的项目和机关部门,以两周为界限将全年时间等分,定为该部门或项目的“宣传周”。周期内,宣传干部定点帮扶,形成每名宣传干部对接一定数量机关部门和项目的“1+1”定点联系制度,用新闻视角发现各部门和各单位工作亮点和成绩,形成“宣传+部门”“宣传+项目”局面,将宣传工作融入企业发展各环节。此外,为调动全员参与宣传的积极性,方案还设定“金牌部门”“金牌写手”等奖项,对表现优异的部门和个人予以奖励。

据悉,该公司近年来非常注重加强基层政工人才的培养,通过开展“青苗培训计划”从项目选拔有政工工作潜质的职工进入党群部门跟班轮训,以45天为周期从组织、宣传、团建等多方面进行分期培训,并重点针对写作、摄影等薄弱环节因材施教,进行“多对一”手把手教习。并通过开展“拓荒”“引媒”两项计划打开外宣媒体窗口,邀请媒体到一线采访报道。

自方案实行以来,该公司策划的“国内首次地铁盾构下穿运营中的高铁隧道”被中央电视台、新华社、中新网等数十家媒体集中报道,为打造“品质铁建”造势扬名。